2003

E-Mails privados en el trabajo

Publicado el 10/07/2009

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Juicio de LAG Köln (Tribunal Superior de Trabajo Colonia) del 15/12/2003, ref.: 2 Sa 816/03

Si no existen reglas claras en la empresa que regulen la utilización privada del ordenador, un despido ha de necesitar de una anterior sanción, aunque durante las horas de trabajo se haya escrito un número importante de e-mails privados.

Categoría: Derecho de Internet, Economía, Trabajo e Impuestos, Derecho Laboral

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